[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: جستجو :: تماس با ما ::
:: دوره 11، شماره 8 - ( آبان 1396 ) ::
جلد 11 شماره 8 صفحات 85-93 برگشت به فهرست نسخه ها
رضایتمندی پرستاران از اجرای طرح تحول نظام سلامت در بیمارستان‌های آموزشی شهر شیراز، سال 1393
نجمه بهمن زیاری1، پیوند باستانی2، رضا مرادی1، مهدیه السادات احمدزاده3، مریم نظری* 4
1- گروه مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.
2- گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران.
3- گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
4- گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پزشکی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. ، miriam.nazari.hsm@gmail.com
چکیده:   (1356 مشاهده)
زمینه و هدف: رضایت پرستاران، نقش مؤثری در پیشبرد اهداف طرح تحول نظام سلامت و مهم‌تر از آن رضایتمندی بیماران از درمان دارد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رضایت پرستاران از اجرای طرح تحول نظام سلامت در بیمارستان‌های آموزشی شهر شیراز انجام گرفت.
روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی - مقطعی بر روی پرستاران ۱۳ بیمارستان آموزشی شهر شیراز (اسفندماه سال۱۳۹۳) انجام شد. از میان ۳۱۰۰ پرستار، ۳۴۲ پرستار با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه‌گیری طبقه‌ای، متناسب با حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه‌ای برگرفته از پرسشنامه نظرسنجی پرستاران مؤسسه ملی تحقیقات سلامت شامل: ۲ بخش اطلاعات دموگرافیک و سؤالات رضایتمندی بود. داده‌ها با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون، تی مستقل و واریانس یک‌طرفه تحلیل شدند.
یافته‌ها: به‌طورکلی، 9/68% پرستاران از اجرای طرح، ناراضی و 2/29% از آن رضایت داشتند. بیشترین رضایت از آموزش ‌جزئیات (3/43%) و بیشترین نارضایتی از تعداد‌ مراجعین (2/71%) بود. 5/68% پرستاران از امکانات ‌اقامتی ‌محل ‌کار بعد از اجرای طرح، ناراضی بودند و میان سن و رضایت، همبستگی معنی‌دار معکوس (71/0-=r، 001/0p<) وجود داشت.
نتیجه‌گیری: با توجه ‌به نتایج مطالعه و در ‌راستای کاهش میزان نارضایتی پرستاران در مواردی مانند افزایش تعداد مراجعین، تعداد کشیک‌ها و امکانات اقامتی نامناسب؛ پیشنهاد می‌گردد راهکارهایی همچون استقرار سیستم یک‌پارچه توزیع بیماران، استخدام، نگهداری و بازگردانی نیروهای متخصص و تخصیص فضایی مناسب به‌عنوان پاویون پرستاران اتخاذ گردد.
 
واژه‌های کلیدی: رضایت کارکنان، پرستاران، طرح تحول، سلامت، بیمارستان‌ها، شیراز، ایران.
متن کامل [PDF 691 kb]   (655 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری-جراحی-ویژه-کودکان
دریافت: ۱۳۹۵/۲/۴ | پذیرش: ۱۳۹۵/۶/۳۱ | انتشار: ۱۳۹۶/۸/۱
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Bahmanziari N, Bastani P, Moradi R, Ahmadzadeh M S, Nazari M. Nurses’ Satisfaction of Implementation of Health System Evolution Plan in Teaching Hospitals of Shiraz City, 2015 (IRAN). Qom Univ Med Sci J . 2017; 11 (8) :85-93
URL: http://journal.muq.ac.ir/article-1-753-fa.html

بهمن زیاری نجمه، باستانی پیوند، مرادی رضا، احمدزاده مهدیه السادات، نظری مریم. رضایتمندی پرستاران از اجرای طرح تحول نظام سلامت در بیمارستان‌های آموزشی شهر شیراز، سال 1393. مجله دانشگاه علوم پزشکی قم. 1396; 11 (8) :85-93

URL: http://journal.muq.ac.ir/article-1-753-fa.html



دوره 11، شماره 8 - ( آبان 1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله دانشگاه علوم پزشکی قم Qom University of Medical Sciences Journal
Persian site map - English site map - Created in 0.16 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 3760