Ethics code: IR.QOM.REC.1402.031
Fallah N, Hashemi mad R, Fahimi M. Developing a structural equation model of attachment styles with life satisfaction through the mediation of physical health in women working at Imam Reza Hospital, Social Security Treatment Management, Qom Provinces. Qom Univ Med Sci J 2026; 20
URL:
http://journal.muq.ac.ir/article-1-4183-fa.html
فلاح نرگس، هاشمی ماد رضا، فهیمی مهدی. تدوین مدل معادلات ساختاری سبکهای دلبستگی با رضایت از زندگی از طریق میانجیگری سلامت جسمانی در بانوان شاغل بیمارستان امام رضا(ع) مدیریت درمان تامین اجتماعی استان قم. مجله دانشگاه علوم پزشکی قم. 1405; 20
() URL: http://journal.muq.ac.ir/article-1-4183-fa.html
1- گروه روانشناسی ، دانشکده علوم انسانی، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران
2- گروه علوم ورزشی، دانشکده علوم انسانی، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، ایران
3- گروه علوم ورزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، دانشگاه قم، قم، ایران ، m.fahimi@qom.ac.ir
چکیده: (761 مشاهده)
هدف: پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل معادلات ساختاری سبکهای دلبستگی با رضایت از زندگی با میانجیگری سلامت جسمانی در بانوان شاغل بیمارستان امام رضا (ع) مدیریت درمان تامین اجتماعی استان قم انجام شد.
روش پژوهش: این مطالعه از نوع توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه بانوان شاغل در بیمارستان مذکور در سال ۱۴۰۳-۱۴۰۴ بود که از میان آنان ۳۸۴ نفر به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامههای سبکهای دلبستگی هازان و شیور (۱۹۸۷)، رضایت از زندگی دینر و همکاران (۱۹۸۵) و سلامت جسمانی لعلی و همکاران (۱۳۹۱) بود. دادهها با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری در نرمافزار AMOS تحلیل شدند.
یافتهها: یافتهها نشان داد که مدل پژوهش از برازش مطلوبی برخوردار است. سبک دلبستگی ایمن اثر مستقیم و مثبت و سبکهای دلبستگی اجتنابی و دوسوگرا اثر مستقیم و منفی بر رضایت از زندگی داشتند. سلامت جسمانی نیز اثر مستقیم و مثبت بر رضایت از زندگی نشان داد. علاوه بر این، سلامت جسمانی در رابطه بین هر سه سبک دلبستگی و رضایت از زندگی نقش میانجی معناداری ایفا کرد.
نتیجهگیری: بر اساس یافتهها میتوان نتیجه گرفت که سبکهای دلبستگی هم بهطور مستقیم و هم بهصورت غیرمستقیم و از طریق تأثیر بر سلامت جسمانی، رضایت از زندگی بانوان شاغل را تحت تأثیر قرار میدهند. این یافتهها بر ضرورت توجه همزمان به عوامل روانشناختی و جسمانی در طراحی برنامههای ارتقای کیفیت زندگی نیروی انسانی در سازمانهای بهداشتی-درمانی تأکید دارد.
نوع مطالعه:
مقاله پژوهشي |
موضوع مقاله:
روانشناسی دریافت: 1404/8/29 | پذیرش: 1404/10/17 | انتشار: 1405/1/10