fa ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری نظام سلامت مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب مدیریت بهداشتی مدیریت بهداشتی مقاله پژوهشي Original Article <strong>زمینه و هدف:</strong> خط‌مشی‌گذاری نظام سلامت یکی از مسائل مهم و مورد توجه سیاست‌گذاران و مدیران حوزه سلامت است. هدف این پژوهش ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری نظام سلامت مبتنی ‌بر بیانیه گام دوم انقلاب با رویکرد اقتصاد مقاومتی می‌باشد.<br> <strong>روش بررسی:</strong> این پژوهش به‌روش کیفی و با رویکرد نظریه داده‌بنیاد می‌باشد. مصاحبه‌شوندگان به‌روش نمونه‌گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه عمیق و نیمه‌ساختاریافته با 11 نفر از اساتید، معاونان و مدیران دانشگاه علوم‌پزشکی استان اراک و قم جمع‌آوری شد. مفاهیم و مؤلفه‌ها ازطریق کدگذاری باز، محوری و انتخابی استخراج شد. سپس با روش آماری ناپارامتریک PLS، مدل ساختاری الگوی پارادایمی بررسی شدند.<br> <strong>یافته‌ها:</strong> تعداد 408 کد اولیه که پس از غربال‌گری با استفاده از شاخص روایی محتوا به 260 کد کاهش یافت. تعداد 40 مؤلفه فرعی و 13 مؤلفه اصلی در قالب مدل پارادایمی نظریه داده‌بنیاد استخراج شد. شرایط علّی (مؤلفه‌های مسائل مدیریتی، مدیریت منابع انسانی، فرآیندها و روش‌ها)، راهبردها (اولویت پیشگیری بر درمان، مدیریت منابع سلامت، غنی‌سازی فرهنگی، ارتقای سرمایه انسانی سلامت و بهبود روش‌ها)، شرایط مداخله‌گر (عوامل اقتصادی، عوامل اجتماعی، عوامل فناورانه و عوامل سیاسی)، شرایط زمینه‌ای عوامل حکمرانی و پیامدها شامل مؤلفه‌های بهبود و ارتقای سلامت جامعه، کارآمدی اقتصادی دانشگاه‌های علوم پزشکی می‌باشد.<br> <strong>نتیجه‌گیری:</strong> پژوهش حاضر نگرش جدیدی را در راستای سیاست‌گذاری نظام سلامت با رویکرد اقتصاد مقاومتی ارائه می‌دهد و به بهبود و <strong>Background and Objectives:</strong> Health system policy is one of the most important issues for policy makers and managers in the health system. This study aims to present a health system policy model based on the statement of &ldquo;the second phase of the revolution&rdquo; and using the economic resistance approach.<br> <strong>Methods:</strong> This is a qualitative study using grounded theory. Participants were selected by purposive and snowball sampling techniques. The data was collected by conducting in-depth and semi-structured interviews with 11 faculty members, deputies, and managers of Arak University of Medical Sciences and Qom University of Medical Sciences in Iran. The concepts for the paradigmatic model were extracted after open, axial, and selective coding. Then, the structural equation modeling was conducted using non-parametric partial least squares method.<br> <strong>Results:</strong> Initially, 408 codes were obtained, which were reduced to 260 after screening using the content validity index. In this regard, 40 sub-themes and 13 main themes were extracted which included: Causal factors (management issues, human resources management, processes/methods), strategies (priority of prevention over treatment, health resource management, cultural enrichment, promotion of human capital in healthcare, and improvement of methods), intervening factors (economic, social, technological, and political), contextual factors, governance factors, and consequences (promoting the society health, improving economic efficiency of medical universities).<br> <strong>Conclusion: </strong>The health system policy model based on the economic resistance approach can help promote the society health and improve the economic efficiency of medical universities in Iran. طرح‌های نظام سلامت, خط‌مشی‌گذاری‌, اقتصاد, نظریه داده‌بنیاد Health system Plan, Policy making, Economics, Grounded theory 980 993 http://journal.muq.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1570-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohammad Mohammadi محمد محمدی m.mohammadi1642@gmail.com 0000-0002-3127-0279 No Department of Management, Faculty of Humanities, Saveh Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran. گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران. Mohammad Reza Mardani محمدرضا مردانی mardanimr@yahoo.com 0000-0002-6810-2180 Yes Department of Human Resource Management, Faculty of Management and Strategic Planning, Imam Hossein University (AS), Tehran, Iran. گروه مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران. Sedighe Tootian صدیقه طوطیان tootian_ir@yahoo.com 0000-0001-6120-6035 No Department of Public Administration, Faculty of Management, Islamic Azad University, Tehran West Branch, Tehran, Iran گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. Ehsan Sadeh احسان ساده e.sadeh@yahoo.com 0000-0002-9120-7984 No Department of Management, Faculty of Humanities, Saveh Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran. گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران.