دوره 16، شماره 6 - ( شهریور 1401 )
جلد 16 شماره 6 صفحات 499-488 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: A-11-85-19
Ethics code: IR.ZUMS.REC.1399.373
1- گروه پرستاری مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران.
2- مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران. ،mdinmohammadi@zums.ac.ir
2- مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران. ،
چکیده: (743 مشاهده)
زمینه و هدف: در شرایط همهگیریهای ناگهانی، پرستاران بیش از دیگر اعضای تیم سلامت در خط اول مواجهه با بحران قرار دارند. این مطالعه٬ با هدف تعیین سلامت اجتماعی پرستاران ایرانی و عوامل مرتبط با آن در طی همهگیری کووید-19 انجام شد.
روش بررسی: در این مطالعه مقطعی مبتنی بر وب٬ پس از تأییدیه کمیته اخلاق پژوهش، 612 پرستار از طریق ارسال پرسشنامه سلامت اجتماعی بررسی شدند. دادهها در طی ماههای دی و بهمن سال 1399 در بستر شبکه های اجتماعی از پرستاران شاغل در بیمارستانهای سراسر کشور گردآوری و با آمار توصیفی (ﺗﻌـﺪاد درﺻـﺪ، ﻣﻴـﺎﻧﮕﻴﻦ واﻧﺤﺮافﻣﻌﻴﺎر) و آزمون رگرسیون خطی چندگانه با نسخه 22 نرمافزار SPSS تجزیهوتحلیل شدند. سطح معناداری در مطالعه 05/0 درصد انتخاب شد.
یافتهها: میانگین نمره سلامت اجتماعی در پرستاران مورد مطالعه 5/9±1/74 از 140 نمره بود. تحلیل رگرسیون خطی چندگانه، 3 عامل سن (β=-۰/۹۵ ٬P=۰/۰۴)، جنس (P=۰/۰۱ ٬β =۰/۱) و نوع استخدامβ=-۰/۱ ٬P=۰/۳ ) را در پیشبینی سلامت اجتماعی پرستاران مؤثر دانست. دیگر عوامل فردی و شغلی مؤثر شناخته نشدند.
نتیجهگیری: وضعیت سلامت اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستانهای کشور٬ از وضعیت نسبتاً مطلوبی برخوردار است. بالاتر رفتن سطح تحصیلات، سن و تخصصی شدن خدمات قابل ارائه از طریق ارتقا وظیفه سازمانی در حوزه مدیریتی-آموزشی در بهبود سطح سلامت اجتماعی پرستاران مفید است. همچنین تغییر رابطه استخدامی پرستاران بهصورت دائمی میتواند بهطور مؤثری سطح سلامت اجتماعی آنان را افزایش دهد.
روش بررسی: در این مطالعه مقطعی مبتنی بر وب٬ پس از تأییدیه کمیته اخلاق پژوهش، 612 پرستار از طریق ارسال پرسشنامه سلامت اجتماعی بررسی شدند. دادهها در طی ماههای دی و بهمن سال 1399 در بستر شبکه های اجتماعی از پرستاران شاغل در بیمارستانهای سراسر کشور گردآوری و با آمار توصیفی (ﺗﻌـﺪاد درﺻـﺪ، ﻣﻴـﺎﻧﮕﻴﻦ واﻧﺤﺮافﻣﻌﻴﺎر) و آزمون رگرسیون خطی چندگانه با نسخه 22 نرمافزار SPSS تجزیهوتحلیل شدند. سطح معناداری در مطالعه 05/0 درصد انتخاب شد.
یافتهها: میانگین نمره سلامت اجتماعی در پرستاران مورد مطالعه 5/9±1/74 از 140 نمره بود. تحلیل رگرسیون خطی چندگانه، 3 عامل سن (β=-۰/۹۵ ٬P=۰/۰۴)، جنس (P=۰/۰۱ ٬β =۰/۱) و نوع استخدامβ=-۰/۱ ٬P=۰/۳ ) را در پیشبینی سلامت اجتماعی پرستاران مؤثر دانست. دیگر عوامل فردی و شغلی مؤثر شناخته نشدند.
نتیجهگیری: وضعیت سلامت اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستانهای کشور٬ از وضعیت نسبتاً مطلوبی برخوردار است. بالاتر رفتن سطح تحصیلات، سن و تخصصی شدن خدمات قابل ارائه از طریق ارتقا وظیفه سازمانی در حوزه مدیریتی-آموزشی در بهبود سطح سلامت اجتماعی پرستاران مفید است. همچنین تغییر رابطه استخدامی پرستاران بهصورت دائمی میتواند بهطور مؤثری سطح سلامت اجتماعی آنان را افزایش دهد.
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي |
موضوع مقاله:
پرستاری-روانپرستاری
دریافت: 1401/4/11 | پذیرش: 1401/6/8 | انتشار: 1401/7/10
دریافت: 1401/4/11 | پذیرش: 1401/6/8 | انتشار: 1401/7/10
فهرست منابع
1. Teoh K, Kinman G. Looking after doctors' mental wellbeing during the covid-19 pandemic. BMJ Opinion. 2020; 1(1):1-4. [Link]
2. Sarboozi Hosein Abadi T, Askari M, Miri K, Namazi Nia M. [Depression, stress and anxiety of nurses in COVID-19 pandemic in Nohe-Dey Hospital in Torbat-e-Heydariyeh city, Iran (Persian)]. J Mil Med. 2020; 22(6):526-33. [Link]
3. Maben J, Bridges J. Covid-19: Supporting nurses' psychological and mental health. J Clin Nurs. 2020; 29(15-16):2742-50. [DOI:10.1111/jocn.15307] [PMID] [PMCID] [DOI:10.1111/jocn.15307]
4. Chou LP, Li CY, Hu SC. Job stress and burnout in hospital employees: Comparisons of different medical professions in a regional hospital in Taiwan. BMJ Open. 2014; 4(2):e004185. [DOI:10.1136/bmjopen-2013-004185] [PMID] [PMCID] [DOI:10.1136/bmjopen-2013-004185]
5. Nie A, Su X, Zhang S, Guan W, Li J. Psychological impact of COVID-19 outbreak on frontline nurses: A cross-sectional survey study. J Clin Nurs. 2020; 29(21-22):4217-26. [DOI:10.1111/jocn.15454] [PMID] [PMCID] [DOI:10.1111/jocn.15454]
6. Zamankhani F, Abachizadeh K, Omidnia S, Abadi A, Hiedarnia M. [Social health situation analysis of all provinces of Islamic Republic of Iran (Persian)]. Commun Health. 2016; 3(3):181-9. [Link]
7. Ranjdoust S, Alizadeh L. [Effect of life skills training on social health and nurses creativity (Persian)]. J Nurs Educ. 2018; 7(3):49-56. [Link]
8. Anderson RM, Heesterbeek H, Klinkenberg D, Hollingsworth TD. How will country-based mitigation measures influence the course of the COVID-19 epidemic? Lancet. 2020; 395(10228):931-4. [DOI:10.1016/S0140-6736(20)30567-5] [DOI:10.1016/S0140-6736(20)30567-5]
9. Mo Y, Deng L, Zhang L, Lang Q, Liao C, Wang N, et al. Work stress among Chinese nurses to support Wuhan in fighting against COVID-19 epidemic. J Nurs Manag. 2020; 28(5):1002-9. [DOI:10.1111/jonm.13014] [PMID] [PMCID] [DOI:10.1111/jonm.13014]
10. Yusefi A, Radinmanesh M, Ahmadi Marzaleh M, Abbas Zadeh M, Kavosi Z. [A survey on social factors affecting social health in nurses in teaching hospitals of Shiraz University of Medical Sciences in 2018 (Persian)]. Nurs Midwifery J. 2018; 16 (8):603-11. [Link]
11. Modiri F, Safiri KH, Mansourian F. [A study on social health and its effective factors (Persian)]. J Soc Deve. 2017; 12(2):7-28. [Link]
12. Safarinia M. [Investigating of reliability, validity and standardization of social health questionnaire in Tehran citizens (Persian)]. Soc Psychol Res. 2014; 4(15):46-56. [Link]
13. Halcomb E, Williams A, Ashley C, McInnes S, Stephen C, Calma K, et al. The support needs of Australian primary health care nurses during the COVID-19 pandemic. J Nurs Manag. 2020; 28(7):1553-60. [DOI:10.1111/jonm.13108] [PMID] [DOI:10.1111/jonm.13108]
14. Kılınç T, Sis Çelik A. Relationship between the social support and psychological resilience levels perceived by nurses during the COVID-19 pandemic: A study from Turkey. Perspect Psychiatr Care. 2021; 57(3):1000-8. [DOI:10.1111/ppc.12648] [PMID] [DOI:10.1111/ppc.12648]
15. Fang XH, Wu L, Lu LS, Kan XH, Wang H, Xiong YJ, et al. Mental health problems and social supports in the COVID-19 healthcare workers: A Chinese explanatory study. BMC Psychiatry. 2021; 21(1):34. [DOI:10.1186/s12888-020-02998-y] [PMID] [PMCID] [DOI:10.1186/s12888-020-02998-y]
16. Liu Y, Long Y, Cheng Y, Guo Q, Yang L, Lin Y, et al. Psychological impact of the COVID-19 outbreak on nurses in China: A nationwide survey during the outbreak. Front Psychiatry. 2020; 11:598712. [DOI:10.3389/fpsyt.2020.598712] [PMID] [PMCID] [DOI:10.3389/fpsyt.2020.598712]
17. Tohidi S, Jamshidi F, Khalili Z, Alimohammadi N, Shayan A. [Assessing the relationship between nursing occupational prestige and social health (Persian)]. Iran J Nurs Res. 2017; 12(5):71-8. [DOI:10.21859/ijnr-120510] [DOI:10.21859/ijnr-120510]
18. Ribeiro T, Serranheira F, Loureiro H. Work related musculoskeletal disorders in primary health care nurses. Appl Nurs Res. 2017; 33:72-7. [DOI:10.1016/j.apnr.2016.09.003] [PMID] [DOI:10.1016/j.apnr.2016.09.003]
19. Park JS, Lee EH, Park NR, Choi YH. Mental health of nurses working at a government-designated hospital during a MERS-CoV outbreak: A cross-sectional study. Arch Psychiatr Nurs. 2018; 32(1):2-6. [DOI:10.1016/j.apnu.2017.09.006] [PMID] [PMCID] [DOI:10.1016/j.apnu.2017.09.006]
20. Liu Y, Aungsuroch Y. Work stress, perceived social support, self-efficacy and burnout among Chinese registered nurses. J Nurs Manag. 2019; 27(7):1445-53. [DOI:10.1111/jonm.12828] [PMID] [DOI:10.1111/jonm.12828]
21. Keyes CL, Shapiro AD. Chapter Twelve. Social well-being in the United States: A descriptive epidemiology. In: Brim OG, Ryff CD, Kessler RC, editors. How healthy are we? A national study of well-being at midlife. Chicago: The University of Chicago Press; 2004. [Link]
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |